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Changer de poste : oui, mais pourquoi?

Changer de poste: oui, mais pourquoi?

Tout le monde s’accorde à dire que l’on ne fera pas toute sa vie professionnelle le même job,  qu’il est bon de changer régulièrement et de ne pas rester plus de 4 ou 5 ans dans le même poste. Dans certaines entreprises, cela est même affiché comme une règle et les cadres sont incités à s’interroger régulièrement sur leur évolution et sur leurs possibilités de mobilité interne à travers différents dispositifs de gestion des carrières. Il est donc socialement attendu et reconnu, qu’un cadre dynamique et « à potentiel » est un cadre qui change de poste. Cependant, attention à ne pas céder à cette pression sociale.

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