Archives du mot-clé : changer

La mobilité professionnelle des cadres

La mobilité professionnelle

Voici une étude intéressante réalisée par l’APEC en novembre 2011 concernant les cadres et leur carrière. L’objectif de cette enquête a été de mieux comprendre le positionnement des cadres face à la mobilité professionnelle. Elle a été réalisée auprès d’un échantillon de cadres du secteur privé en activité. 4 900 questionnaires ont été exploités.

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Changer de poste : oui, mais pourquoi?

Changer de poste: oui, mais pourquoi?

Tout le monde s’accorde à dire que l’on ne fera pas toute sa vie professionnelle le même job,  qu’il est bon de changer régulièrement et de ne pas rester plus de 4 ou 5 ans dans le même poste. Dans certaines entreprises, cela est même affiché comme une règle et les cadres sont incités à s’interroger régulièrement sur leur évolution et sur leurs possibilités de mobilité interne à travers différents dispositifs de gestion des carrières. Il est donc socialement attendu et reconnu, qu’un cadre dynamique et « à potentiel » est un cadre qui change de poste. Cependant, attention à ne pas céder à cette pression sociale.

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Le bilan de compétences : Pour quoi faire ? Qu’en attendre ?

Bilan de compétences

Beaucoup d’entre nous sont amenés un jour à changer dans sa carrière…Faire un bilan de compétences peut s’avérer une démarche pertinente pour faire le point sur son parcours professionnel. L’intérêt du bilan de compétences est multiple, mais réside dans un objectif très simple : donner du sens à son parcours, dégager la cohérence  de sa vie professionnelle et personnelle, comprendre et dégager son fil conducteur… » Lire la suite